Mondragón ha desarrollado un sistema cooperativo innovador, que permite generar conocimiento colectivo y potenciar las capacidades de las más de 80 cooperativas que integran la corporación.
A través de una metodología por procesos, Mondragón genera soluciones innovadoras que responden a los desafíos actuales y futuros, impulsando un crecimiento sustentable y competitivo.
El curso está dirigido a…
Si sos cooperativista, podes aplicar a los beneficios del PROCOOP completando este formulario.
Fecha de inicio: Miércoles 4 de setiembre
Día y hora: Miércoles de 19:00 a 20:30hs
Duración: 6 semanas
A cargo de: LKS, cooperativa de Corporación Mondragón
Docentes:
Ander Sansinenea
Alfonso Etxanobe
Alberto Merino
Precio: $ 2.500 Para suscriptores
$ 3.500 Para público en general
LKS es una cooperativa de la División de Consultoría e Ingeniería de Mondragón. Tiene presencia global en los cinco continentes, en los sectores industrial, financiero, distribución y conocimiento.
El actual entorno de constante cambio y transformación digital, exige que el conocimiento al servicio de las empresas aporte soluciones con tecnología aplicada. LKS trabaja en base a la confianza, la anticipación y las soluciones orientadas a resultados.
01
Empresa ambidiestra
En un entorno impredecible como el actual, las empresas tienen que saber conjugar la "explotación", rentabilizar los negocios actuales con la "exploración" y buscar nuevas iniciativas de futuro. Se explicaría como ambas actividades pueden compaginarse dentro de una organización.
02
Proceso de generación de nuevas actividades
En la actualidad es muy importante para las organizaciones disponer de una dinámica y sistemática de exploración de nuevas actividades. Proceso y aspectos a tener en cuenta. Movimientos a explorar para generar nuevas ideas: Movimientos de innovación estratégica, modelo DELTA, ideas fuerza para innovar en producto servicio, una forma de pensar diferente, aspectos a tener en cuenta.
03
Innovación en modelo de negocio
Utilizando el CANVAS, se explicitan los elementos básicos del modelo y movimientos que podemos hacer para innovar el mismo. Idear nuevos modelos de negocio más competitivos ante transformaciones de mercado y nuevas tendencias tecnológicas, legales y sociales de alto impacto.
04
Estrategia en el contexto post pandémico
El mundo ha cambiado, ¿en qué medida ha cambiado la gestión estratégica de las organizaciones? En esté módulo se plantea un repaso a los temas clave en la gestión estratégica de las organizaciones: lo que nos sigue valiendo del pasado, lo que el presente nos aporta y los factores clave para la gestión estratégica en el futuro de las organizaciones.
05
Strakeholder accounting. Contabilidad social para la sostenibilidad
Son numerosos los modelos que han emergido para dar respuesta al reto de medir el valor social generado por las organizaciones. Entre ellos, sin embargo; no tantos los que han probado su viabilidad en la práctica. En esta píldora formativa se plantea la presentación de las claves del modelo poliédrico de la contabilidad social, basado en la teoría de stakeholder y diseñado a partir del trabajo teórico-práctico de un grupo de investigación de dos universidades vascas; un modelo que ha demostrado ser aplicable ya en varios centenares de casos.
06
Cómo generar modelos de IA, consideraciones éticas
Uso de la inteligencia artificial para la selección. Como mejorar la objetividad y reducir sesgos en los procesos de selección y cómo construir este tipo de modelos de IA (IA Select)
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